某大型國有上市企業(yè) 巧用“優(yōu)先股”平衡國資民資博弈
企業(yè)標簽:工程機械行業(yè)的領軍企業(yè)、上市國有企業(yè)
公司性質:國有獨資公司
行業(yè)類別:挖掘機制造業(yè)
所屬地域:東南沿海
【服務內容】國企混改咨詢服務
【企業(yè)背景】該公司創(chuàng)建于1951年,是國家重點生產裝載機、挖掘機等工程機械產品的骨干大型一類企業(yè),已經形成以鏟運和挖掘機械為主,具備整機與核心零部件的研發(fā)、制造和營銷服務能力的工程機械公司。
【案例背景】受外部經濟環(huán)境和內部經營管理問題雙重影響下,其營業(yè)收入出現大幅度的下滑,2018年營業(yè)收入不足2011年營業(yè)收入的1/4,全年虧損7億元,戰(zhàn)略性進入重組階段。而重振計劃的核心思路是集團公司只保留核心業(yè)務,聚焦發(fā)展,其余虧損業(yè)務盡量剝離。其中一塊核心業(yè)務的細節(jié)部分,我們提議通過優(yōu)先股來完成的。
【項目分析及方案制定】
從戰(zhàn)略目標上來看,該核心業(yè)務迫切需要引進外部資源來提升技術實力,優(yōu)化管理體系,提高產品質量,進而提升經營業(yè)績。一方面,作為集團公司,需要保留對該業(yè)務的控股權;另一方面,外部團隊希望國有股東能充分放權,不要讓他們被國有企業(yè)的管理制度和流程所束縛。
基于此,我們專門設計了以優(yōu)先股為核心的方案思路。我們建議,該項目整體從集團公司剝離,資產、業(yè)務和人員(部分)進入新設公司,集團公司將資產以及部分現金注入新設公司,同時外部團隊以及原有核心骨干與集團公司一起出資,成為新設公司的股東,參與運營。在新設公司中,集團公司是第一大股東,但其持有的股份分為普通股和優(yōu)先股兩部分,其中現金出資部分為普通股,資產出資部分為優(yōu)先股。
集團公司資產出資部分作為優(yōu)先股,有優(yōu)先分紅權,但沒有運營表決權。這樣,一方面,雖然管理團隊的實際持股不足50%,但表決權超過了50%,在公司運營中就有了足夠的話語權,可充分表達自身訴求;另一方面,優(yōu)先分紅權又保證了集團公司在該項目盈利后的優(yōu)先收益。
更重要的是,優(yōu)先股除了享有優(yōu)先表決權外,還享有優(yōu)先清算權。如果在約定經營期(該項目為三年)后,項目沒有如期盈利,大股東可以發(fā)起清算。在清算時,優(yōu)先償還優(yōu)先股東的資產,進一步確保了國有資產的安全,避免國有資產流失。對于管理團隊而言,由于充分獲得了運營權,管理團隊也愿意以出資金額承擔更多損失。而約定經營期滿后,如果項目如期盈利,則大股東可將部分優(yōu)先股轉為普通股,也可以回購管理團隊的股份,重新獲得該項目公司的控股權。
【實施效果】該案例中,通過優(yōu)先股的設計,協(xié)調了其中國企與民企在混改企業(yè)中的經營權和分紅權關系。該方案從某種意義上說,其實是完成了一個優(yōu)質項目的“體外孵化”,孵化成功后,則納入集團公司進一步發(fā)展。這對于國企混改,尤其是以技術創(chuàng)新為主的混改企業(yè),是條非常值得借鑒的路徑。
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